人社部近日印发《" 技能中国行动 " 实施方案》（以下简称《方案》）。在 " 十四五 " 期间，人社部将组织实施技能中国行动，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良，基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。

《方案》明确，" 十四五 " 期间，新增技能人才 4000 万人以上，技能人才占就业人员比例达到 30%。将大规模开展高质量职业技能培训，大力推行 " 互联网 + 职业技能培训 "，大力发展技工教育；全面推行中国特色企业新型学徒制，提升技能人才待遇水平和社会地位。

《方案》从技能人才培养、使用、评价、激励等环节入手，围绕健全 " 技能中国 " 政策制度体系和实施 " 技能提升 "" 技能强企 "" 技能激励 "" 技能合作 " 四个行动，提出 20 条具体举措。

大力推行 " 互联网 + 职业技能培训 "，大力发展技工教育

" 技能提升 " 行动方面，要大规模开展高质量职业技能培训，提升劳动者就业创业能力和水平。紧贴经济社会发展，编制发布技能人才需求指引，对接技能密集型产业，实施重点群体专项培训计划，大力推行 " 互联网 + 职业技能培训 "，广泛开展新职业新业态新模式从业人员技能培训。健全以技能需求和技能评价结果为导向的培训补贴政策。

推动自主开展技能等级认定，支持企业将职业技能等级认定与企业岗位练兵、技术比武、新型学徒制、职工技能培训等各类活动相结合，建立与薪酬、岗位晋升相互衔接的职业技能等级制度。打破学历、资历、年龄、身份、比例等限制，对掌握高超技能、业绩突出的企业一线职工，可按规定直接认定为高级工、技师、高级技师。

才人堂教育集团积极响应职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，搭建在线学习服务平台，整合行业课程资源，助力合作单位线上培训。目前，平台已陆续开发、上线了心理类、健康类、家政服务类、经营管理类、实用技能类、导游类、家庭教育类、科普类课程等10大类80个以上职业的在线课程资源。加强平台服务是才人堂一贯的宗旨，通过线上课程服务与全国合作单位线下实训相结合，为线上+线下的培训模式打下了良好的基础。